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因节前才见过面，现在只过去了1个多月，需要沟通的事情不多，秉承马由一以贯之的高效作风，仅用时1小时便结束了这次会议。
其实蓝星弘崆集团的所有事宜，在公司内部局域网中，都有工作简报。重大问题也通过邮件汇报给马由。按理说会议无需多少人参加，但马由需通过近距离见面式的会议，增强管理层的企业忠诚度。心灵感应场距离越近效果越好，所以开会是形式，充当“心灵政委”才是正事。但这又和他倡导的无纸化、非碰面式会议模式相悖。好在他也不是每天、每周甚至一个月也和同样的人难得碰面，尤其是在企业初创时，亲自会见下属，本身也是一种重视人才的形式。所以他的现代化办公体系，还需要一定的时间过渡。
会后，马由来到他的董事长办公室，单独又和张兴国、加里森等高层进行了1小时沟通。
马由继续就刚才会议上，不方便大庭广众下讨论的有关金融方面的相关问题，提出了几点要求。
“其一，再次叮嘱加里森在东南亚、罗刹国、倭国、南韩等，尽量多拆借当地货币，必要时，可用米元存单抵押拆借当地货币。并再度强调，一定要在合同中严格约定，归还借款时是使用当地货币。”
“其二，注意拆借资金的时限。若达不成1998年还款的合约，可采取分期借款的方式，在今年年底、最迟明年2月份之前，将所有短期资金归还，然后重新借款，一定要将还款期延长到1998年。其中专门指出罗刹国的还款期限要约定在98年年底。”
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