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马由此言，和西方的冰冷的制度化管理稍有不同，多了一点华国传统人情味，除文勇等少数接触他较多的同事毫不意外，其他人还是习惯上司高高在上的那种管理模式。
冷场片刻，有人带头提出问题后，众人均振奋了起来，七嘴八舌说出了一些各式各样的问题。董事长神出鬼没，难得相见，更无交流，今天机会难得。
“董事长，我们现在软件产品数量偏少，请问什么时候可以出新品？”
“我们办公室太小了，建议建一座办公楼。”
“我建议，我们应该生产……”
“能否将总部搬去伦敦办公呀？”
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