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我们要提供和保证他们有稳定和可观的收入，让每一个家庭生活富足，幸福美满。美盛，从最开始到现在的发展阶段，所背负的责任已经发生改变，要开始承担起更多的社会责任。每位员工的工作保障和收入，才得以让部门和公司稳定地发展下去。”
提拔他的任总在一旁坐着，也是点点头同意的观点。
严子信继续说：“公司在运营的这条路上，无论做的任何一个决定，一旦向前迈出，就永不能回头，我们必须尽自己最大的努力，去保证公司的稳定和持续的发展。有人说，国内的大部分企业，平均寿命只有三四年，就算是好一点的行业和地区，平均寿命也只有10年。而美盛已经走过了20多个年头，我们共同的目标和理想，是将美盛集团打造成一个百年企业，一个受员工戴的企业，一个受公众尊重的企业。”
在部门员工会议上，严子信将美盛集团的目标和理想，阐述给所有的运营人员和技术人员，让大家都不要急功近利，一定要稳打稳扎，这家大公司，绝不是只做几十年，赚够了捞够了就散伙的企业。而是要打造成一个受公众尊重的百年企业。
最后，任总补充说道：“子信在我们部门的功劳，大家也是有目共睹的，希望大家能继续配合他的工作。现在公司飞速发展，这个过程中，公司每年都会招聘了大量的新鲜血液，很多人都是冲着美盛公司的高速成长而来的，我也希望更多的管理人员是从你们当中提拔出来的。我们美盛需要这样的人才。在此，我承诺，下个季度的奖金，我给大家多加一个月的工资。”
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