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后来才知道,英语审查时,寇敬良也是审查员之一。
心里稍悬了一下,不过也没办法,从容面对吧。辞别了两位老板,回去就按他们的意见,做了一些修正。
对于寇敬良提出的那个问题,经过了好一顿思索。叶奕凡做人是有底线的,乱改评价分数,造假的事情,他绝对不会做。那么怎样才能既不造假,又能体现自己担任部门经理以后,成绩是一路向上的呢。
盯着月评价分数的曲线,目不转睛的看着,自己意识里明明觉得整体是越来越好,但曲线图为什么就忽高忽低呢。
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