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特明川听着这一番话，不认为申大鹏是一个合格的领导者，又或者说巧舌如簧的演说家，但在他心理，申大鹏似乎更具备管理气质。
不把事情想得简单，更不用去复杂化理解，只是为了完成目标，达到理想发展状态，简单又纯粹的想法打动了徐冉冉。
然而之前争吵的一幕幕还在眼前，这么快就放下当作没事发生一样，徐冉冉自认为自己做不到，她心理很不是滋味。
就以大多数实验室而言，建立起来之后，一般新的研究人员会有数月甚至数年的过渡期，在这过渡期内，他们涉及不到实验室核心框架。
徐冉冉自认为她的相关知识储备足够，科研技术也不比别人差，但把她放到诺机公司的话，她不认为能够在团队中有所建树。
何况当下国内外，大多数实验室都注重着眼前的发展，让他们投入大笔经费对未来领域进行扩展，几乎是不可能的事。
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