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“您想重点培养他？”绿川纱希还是有些惊讶，主动问道，“那需要我在调查过程中做点什么吗？比如借钱给他、让他更愿意选择我们之类的……”
“用不用这些手段都行，你自己决定，”池非迟声音嘶哑道，“其实安高斯图拉手下有不少人可以挑选，我向他索要一两个人的控制权，他应该不会拒绝。”
组织招收外围成员的门槛不算高。
核心成员平时发现合适的人选，就可以直接推荐对方成为外围成员，例如他和琴酒上次钓鱼钓到的那些人。
只要选中的人本事过得去、愿意为组织做事、不太可能出身警方或间谍组织，就可以让对方成为外围成员、帮组织做事。
除此之外，外围成员还有其他招收途径，比如像这次一样，一些核心成员把自己选中的人选名单整理出来，由某个人统一进行筛查，之后再由另一个人进行核查，要是没什么问题的话，再安排人手去招揽这些外围成员加入组织。
如果安高斯图拉在搜寻外围成员的过程中、遇到了自己欣赏的人，安高斯图拉早就自己派人去接触对方了，不会等到现在，换言之，这份人选名单上的人，大部分是某个核心成员觉得适合加入组织、但又不是十分感兴趣的人，所以才会交由组织来统一筛查、统一接触。
这种情况下，只要他开口要人，提供人选的核心成员一般是不会反对的。
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