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“你们可能觉得我之所以不用这老爷子是因为我偏袒自己的同学，并不是，这位工程师，我不用你，是因为你争强好胜，不去观察一个人，而是随意贬低一个人。”
“其次，我过来之后，你第一件事做的不是放下手上的恩怨，为我展现你要为公司设计的图纸，而是想要打压掉你的对手，凸显自己，这是小人才会做的事情。”
胖子被他说的面红耳赤，但又确实是事实，只能嗔目结舌的说不出话。
而那三个人听完他这番话之后都齐齐的点头。
没错，一个好的领导者要做的就是善于观察和能辨别问题的本质，加以区分，多方位思考。
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