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所以想要找出符合条件的人很容易，问题是以日本人的德行，必然会在留学生中安插鼹鼠，这就要考验左重的经验和眼力了。
而左重选人的方法很简单，既往经历不明的不选，家中无父母妻儿的不选，留日时间过长的不选，有日本关系网的不选。
四条“不选”淘汰了上百人，余下的档桉他慢慢审阅，花了几个小时最终有十名背景最为可靠，经验最为丰富的留日参谋被选中。
这十人要么是来历清晰的果军老人，要么是在关键岗位上任过职，要么是家中亲卷都在山城，总之涉谍的可能性比较小。
选完最重要的参谋人员，左重揉了揉脑门，稍稍休息了片刻开始审阅报务员名单，跟前两者相比，这部分工作倒是简单的多。
报务员本就是涉密工作，人员的流动性不大，每次背景审┴查也都是重点目标，能被戴春峰推荐来的人，可靠性上基本没问题。
左重所要做的，就是从里面选出最熟悉红俄和日本军方通讯的人员，另外可信归可信，这些人后续的甄别工作也是少不了的。
他们的人际关系、日常工作记录、财务状况等情况将会被着重调查，以确保参加此次行动的人员纯洁度。
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