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不管袁成道如何茫然，既然还在位置上，哪怕是职业经理人，也不希望自己所在的企业出现任何问题。
在外界各种反不平等联盟越来越活跃的情况下。
6月30号，远方为了预防以及阻止大规模的示威活动发生，开始有了动作。
30号当天，远方10级以上高管层，几乎全部奔赴各地，召集员工和主管开会。
有脾气不太好的高管层，在员工大会上怒斥道：“其他企业的员工，谋求自己的利益，这一点我可以理解，甚至是支持的！
可远方的员工，在准备示威的同时，难道没有摸着自己的良心问问应该不应该吗？
比起同行，哪怕是外资企业，我们的各种福利待遇，什么地方比别人少，比别人低？
在华夏，远方的员工，待遇绝对是同行业当中最好的！
而且李总为了给大家带来更大的收益，各种福利政策不断。
前几年，光是各种活动中发放的奖金就超过了10个亿！
今年以来，为了给普通员工谋求更大的福利，李总更是大手笔，各种政策都在推行当中。
就说员工宿舍，东宇地产集团，现在几乎全部的任务都放在了这上面。
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