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“如何评价可控核聚变以及光甲航天后续的十万亿航天大基建计划？”
“谢邀，人刚给光甲航天投完简历，已经收到了笔试邀请，心情忐忑中，超过一万个工作岗位放出，要是错过这次机会下次又不知道要等到什么时候了。
心情有点激动，所以讲到哪里是哪里吧，
先说这次的大规模基建吧，这对于普通人来说，是最好加入光甲航天搭上大时代的船的机会。过去动辄C9硕士起步是门槛，这一轮的扩大员工数门槛起码下放到一本。
当然学历下放不代表能力下放，不过对有能力但学历有一定缺陷的朋友来说会是最好的机会。网上有很多言论认为光甲航天扩大员工规模，势必然导致福利待遇的全面下降，我不这么认为。
现在的光甲航天就好比全球刚要从蒸汽动力转变为电力时代，那个时代的通用电气一样。
当时的通用电气在全球范围内可是有超过五十万雇员，其中顶级实验室贝尔实验室诞生了大量未来顶尖的科技成果，拆分成七个实验室，各个都是顶级实验室。
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