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问题是爆款的概率才多高,千百次的试错能出一次爆款都要烧高香了。
至于产品方有没有什么问责机制,有没有什么反省机制……陆道升表示见过,但实在是太罕见了……。
基本上都在紧张不断的节奏中,似乎所有人都迅速忘记了之前的失败,马不停蹄地去追寻新的热点和赌下一个爆款。
程序员加班加得暗无天日,产品、运营人员同样不轻松。
老板和高管们可能已经跳出三界外不在五行中,但打工人们谁都是人口红利的一份子,逃不掉的。
陆道升对这种堆人试错的产品迭代模式并不喜欢,如果靠人口红利能堆死所有的竞争对手,那陆道升会不会化身黑心资本家他自己也说不好,但问题是在竞争力上其实真不咋地,属于能大而不能强的情况。
能大指重复扩张容易,能强则是在面对竞争时能有效击败对手。
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